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A cada manhã nos deparamos com nossas prateleiras de livros de branding e design. Com a criatividade de nossas peças de comunicação expostas pelas paredes. Os rostos familiares dos colegas. E a luz do sol refletindo pelo vidro translúcido da janela.
Mas, enfrentar os desafios do dia a dia de trabalho com otimismo, eficiência, inovação e cooperação só é possível quando esse ambiente também refletir valores éticos de forma transparente e honesta. É justamente essa a função do código de conduta empresarial.

O que é esse código de conduta?

Neste documento devem estar as regras a serem seguidas pelos colaboradores de uma organização. Regras alinhadas à missão e aos valores propostos para conduzir o caminho e o desenvolvimento do negócio. É tudo aquilo que orienta sobre as melhores práticas para um ambiente saudável e harmônico, mas também eficiente e que respeite as leis. São os direcionamentos para vivenciar de forma ética questões relacionadas à sustentabilidade, direitos humanos e diversidade.

Por que ter o trabalho de definir todas essas regras?

Não é apenas simbólico, mas se você já tem familiaridade com comunicação deve saber que as informações não são intuitivas, mas precisam ser expressas de forma clara e objetiva. É através desse diálogo sincero e transparente que as regras não serão perdidas no
tempo nem deturpadas no telefone sem fio dos corredores. É através do registro consistente e reiterado que se forja uma cultura organizacional alinhada aos valores adotados.
E é por isso que aprimoramos e consolidamos um pouco mais nossa estratégia ao compartilhar nosso código de conduta.

Através de uma comunicação de máximo resultado para nossos clientes, buscamos sempre integrar legados sociais, ambientais e econômicos no caminho pelo qual trilhamos. CONHEÇA NOSSOS CASES .

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